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Lilo Schwarz

Führungscoaching

„Individuelle Weiterbildung on the job“

Coaching ist eine Oase der Reflexion, um aus der Distanz das eigene Arbeitsfeld konstruktiv unter die Lupe zu nehmen und in einem fachkompetenten Spiegel der Beratung sowohl neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zu gewinnen, wie auch kreative Lösungen und Schritte für die Zukunft zu planen. Coaching ist Veränderungsarbeit. Es bietet Raum, um laut über Arbeitssituationen und Zusammenarbeit nachzudenken und sich durch gezielte Fragen und Impulse durch den Coach über die eigenen Absichten und Motive bewusst zu werden. Nächste Schritte werden sichtbar und erleichtern das alltägliche Entscheiden und Handeln. Jeder Mensch trägt die Antworten auf seine offenen Fragen in sich, auch die noch unerkannten. Diesen Quell zum Sprudeln zu bringen ist Aufgabe des Coachings. Basis aller Sitzungen sind die persönlichen Ziele der Klientin und des Klienten, ihre Kompetenzen und Bedürfnisse. Gemeinsam statt einsam!

Coaching für

- Führungskräfte
- Manager 
- Menschen in Veränderungssituationen
- Menschen, die ihr Potential stärken
- Menschen auf dem Weg

5 – 8 Coachingsitzungen finden in der Regel in meiner Praxis in Luzern (Nähe HB) statt und dauern je 90 Minuten. Auf dem Weg nach Luzern reisen vorbereitende Gedanken mit. Auf dem Rückweg denkt sich bereits neu Erkanntes in den künftigen Alltag hinein.

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